Recruitment Marketing (Bp. Employer Branding)

Bạn sẽ đồng hành cùng Soucring & Employer Branding Executive và Recruitment Team cho các chiến dịch tuyển dụng và truyền thông thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng digital của HIMCOM (thành viên MIBS)

– Sáng tạo nội dung, hình ảnh, quản lý và vận hành các kênh tuyển dụng trên mạng xã hội của công ty để thu hút & tạo nguồn ứng viên (Fanpage Facebook, Zalo OA, Linkedin Page, Tiktok, Career Site);

– Tối ưu hoá trải nghiệm ứng tuyển và mở rộng các kênh chuyển đổi ứng viên, bao gồm: các kênh Social, Website tuyển dụng, Email Marketing,…;

– Hỗ trợ các công tác hợp tác & tiếp nhận sinh viên từ các trường Đại học/Cao đẳng/Trung cấp/Trường Nghề;

– Báo cáo hiệu quả công việc và luôn cập nhật xu hướng mới;

– Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương... và định hướng phát triển trong lĩnh vực Employer Branding;

– Có kỹ năng viết Content; 

– Ưu tiên các ứng viên có niềm đam mê phát triển nội dung trên nền tảng Tiktok;

– Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc;

– Sáng tạo và năng động, dám nghĩ dám làm;

QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI

1. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

– Lương: Thỏa thuận;

– Lương tháng 13;

– Thưởng hiệu quả công việc, thưởng quý và cuối năm, thưởng thâm niên;

– Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn 24/7;

– Nghỉ phép hàng năm;

– Đánh giá và điều chỉnh lương hàng năm;

2. TRANG THIẾT BỊ & CÔNG TÁC PHÍ

– Mỗi nhân viên đều được cung cấp đầy đủ những trang thiết bị làm việc cần thiết để sẵn sàng đáp ứng yêu cầu trong công việc;

– Nhân viên sẽ được hỗ trợ chi phí di chuyển, lưu trú,... phục vụ cho mục đính công việc, công tác;

– Hỗ trợ sim công ty cho các vị trí đặc thù;

3. HỌC HỎI & PHÁT TRIỂN

– Mỗi thành viên đều được khuyến khích đóng góp ý kiến, tranh luận và cải tiến để mang lại hiệu quả và chất lượng công việc;

– Được hỗ trợ tham gia các khóa học, khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài phục vụ phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân;

– Nhận được sự đồng hành, hướng dẫn từ cấp quản lý và hỗ trợ từ đồng nghiệp.

– Được trao quyền với những thử thách to lơn hơn;

4. NHỮNG ĐÃI NGỘ KHÁC

– Quà tặng ngày đầu tiên nhận việc (Sign-on bonus);

– Quà sinh nhật, Quà các ngày lễ trong năm như: 08/03, 20/10, 01/06, Trung thu, Tết Âm lịch, Thai sản, Hiếu hỷ...;

– Chăm sóc sức khỏe, massage và thư giãn tại phòng Spa của Công ty;

– Phụ cấp cơm trưa và cafe;

– Hỗ trợ gửi xe;

– Sự kiện nội bộ, Team building Công ty hằng năm, Year End Party...;

CÁCH ỨNG TUYỂN

Gửi một bản CV cá nhân về địa chỉ email: jobs@himcom.vn với tiêu đề [Họ và Tên] - [Vị trí ứng tuyển]

Tìm hiểu thêm về công ty: https://estaff.vn/gioi-thieu-ve-himcom-35A52888/vi, https://estaff.vn/ ; https://himcom.vn/

Địa điểm làm việc: 27B Nguyễn Đình Chiểu, Phường ĐaKao, Quận 1, Tp HCM

Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (nghỉ giữa trưa: 12h00-13h00) từ thứ 2 - thứ 6

Thông tin liên hệ: Hotline/Zalo Mr. Duy Lê - 0909.967.365

*Lưu ý: Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi kèm HỒ SƠ CÁ NHÂN hoặc CV CÁ NHÂN, Phòng Tuyển dụng chỉ liên hệ và phản hồi ứng viên ứng tuyển khi có đầy đủ thông tin theo kèm.

*Lưu ý: Một số email thông báo từ Công ty có thể rơi vào mục quảng cáo hoặc spam, bạn hãy thường xuyên kiểm tra hộp thư để chắc chắn không bỏ qua bất cứ thông báo nào từ phía Công ty.​