VỀ CÔNG TY
Huge-Fam - Công ty F&B, là thành viên của Emmaus-Group. Ngay từ những ngày đầu thành lập, chúng tôi đã khẳng định vị thế là nhà cung cấp dịch vụ ẩm thực chuyên nghiệp, đáng tin cậy tại Việt Nam. Huge-Fam hiện đang sở hữu và vận hành các thương hiệu: Bizman Sky - Restaurant & Lounge, Chuỗi quán cà phê Cowboy Zone, Chuỗi Căn-tin; Nhà hàng, Đồ uống, Cơm trưa Văn phòng/Bệnh viện/Trường học; Bữa ăn công nghiệp/Nhà máy/Nhà máy; Tư vấn xây dựng và vận hành căng tin/bếp công nghiệp; Tổ chức Party/Sự kiện theo yêu cầu. Huge-Fam đang tìm kiếm vị trí Store Leader, thực hiện các vai trò: Đảm bảo vận hành và quản lý hiệu quả từ 2-3 cửa hàng trong hệ thống; Đạt và vượt chỉ tiêu doanh thu đã đề ra, tối ưu hóa chi phí để gia tăng lợi nhuận; Duy trì và nâng cao hình ảnh thương hiệu qua việc quản lý cửa hàng đúng chuẩn và cung cấp các sản phẩm chất lượng ca.

Huge-Fam luôn tạo một môi trường làm việc thân thiện, cư xử tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. Công ty xây dựng và tạo cơ hội cho các thành viên được phát triển, hoàn thiện bản thân và phát huy nhiệt huyết, cống hiến. Bởi đối với Công ty, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.

VAI TRÒ

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

– Đảm bảo vận hành và quản lý hiệu quả từ 2-3 cửa hàng trong hệ thống
– Đạt và vượt chỉ tiêu doanh thu đã đề ra, tối ưu hóa chi phí để gia tăng lợi nhuận
– Duy trì và nâng cao hình ảnh thương hiệu qua việc quản lý cửa hàng đúng chuẩn và cung cấp các sản phẩm chất lượng ca
– Xây dựng đội ngũ nhân viên năng động, chuyên nghiệp và gắn bó lâu dài
– Đảm bảo mức độ hài lòng của khách hàng cao nhất thông qua dịch vụ thân thiện và nhanh chóng tại các cửa hàng quản lý
– Quản lý hàng tồn kho hợp lý, tránh lãng phí nhưng vẫn đảm bảo nguồn cung liên tục
– Đảm bảo được tất cả nhân viên trong hệ thống vận hành được đào tạo đầy đủ và hiệu quả về sản phẩm, dịch vụ, quy trình, và tiêu chuẩn chất lượng

CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH

1. Quản lý vận hành cửa hàng
– Đảm bảo hoạt động hàng ngày của cửa hàng diễn ra suôn sẻ, tuân thủ quy trình vận hành chuẩn (SOP)

– Giám sát và duy trì chất lượng sản phẩm và dịch vụ theo tiêu chuẩn của chuỗi cửa hàng
2. Quản lý nhân sự

– Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên cho các cửa hàng

– Phân công công việc, lịch làm việc hợp lý giữa các cửa hàng

– Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, động viên và giữ chân nhân tài
3. Quản lý tài chính
– Đảm bảo doanh thu mục tiêu và quản lý chi phí hiệu quả cho từng cửa hàng

– Theo dõi, báo cáo doanh thu, chi phí và lợi nhuận định kỳ của tất cả các cửa hàng

– Quản lý tiền mặt, thanh toán, hóa đơn và các giao dịch tài chính hàng ngày của từng cửa hàng

4. Quản lý hàng tồn kho
– Theo dõi và kiểm soát hàng tồn kho tại từng cửa hàng, đảm bảo nguồn cung nguyên liệu đầy đủ và hợp lý

– Quản lý đặt hàng, nhập hàng và kiểm kê định kỳ cho các cửa hàng
5. Dịch vụ khách hàng
– Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng thông qua dịch vụ chuyên nghiệp, tận tình ở tất cả các cửa hàng quản lý

– Xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả

– Tạo môi trường thân thiện, hấp dẫn cho khách hàng tại mỗi cửa hàng
6. Xây dựng và phát triển thương hiệu
– Đảm bảo hình ảnh và không gian của từng cửa hàng luôn gọn gàng, sạch sẽ và theo đúng tiêu chuẩn nhận diện thương hiệu

– Đề xuất các hoạt động khuyến mãi, sự kiện để thu hút khách hàng và tăng doanh thu cho từng cửa hàng

CÁC CHI NHÁNH HOẠT ĐỘNG

– Store 1: Số 270 Điện Biên Phủ, Phường 17, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh, Việt Nam

– Store 2: Số 72 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đakao, Quận 01

– Store 3: Số 3 Nguyễn Cơ Thạch, Phường An Lợi Đông, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh

– Store 4: Số 58 Trương Quyền, Phường 6, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh

– Store 5: Số 908 Trường Sa, Phường 13, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh

– Store 6: Số 152 Cống Quỳnh, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

– Store 7: Số 122-124 Đường B2, KDC Sala, Phường An Lợi Đông, Quận 2, Thành phố Thủ Đức

– Store 8: Số 577/47 Trần Hưng Đạo, Phường Cầu Kho, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

– Store 9: Số 45 Đinh Tiên Hoàng, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

– Store 10: Số MCV Complex - Lô B7, Đường 19A, khu E-Office Park, KCX, Tân Thuận, P. Phú Thuận, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên ngành Quản trị kinh doanh, Nhà hành khách sạn
– Có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm quản lý chuỗi cửa hàng
– Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt, có khả năng quản lý cùng lúc nhiều cửa hàng
– Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và xử lý tình huống hiệu quả
– Kỹ năng quản lý tài chính, chi phí và tồn kho
– Am hiểu về dịch vụ khách hàng, có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng
– Kỹ năng phân tích và tổng hợp dữ liệu từ các báo cáo để đưa ra giải pháp kinh doanh hợp lý

PHÚC LỢI

Lương & Phụ cấp

– Mức lương: Thỏa thuận;
– Lương tháng 13; Thưởng 02 tháng hiệu quả công việc;

– Thưởng quý dựa trên kết quả hoạt động của công ty; Được hưởng quỹ thưởng 10% lợi nhuận công ty
– Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
– Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7
– Nghỉ phép hàng năm: 12-15 ngày/năm (tùy theo cấp bậc)
– Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn).

Trang thiết bị & Công tác phí
– Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc
– Công tác phí
– Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù

Phát triển sự nghiệp
– Review lương và thăng tiến hàng năm
– Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
–Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
– Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức.

Môi trường làm việc
– Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy cảc hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm
– Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ
– Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party…
– Quà tặng: Quà tặng ngày đầu nhận việc (Sign-on bonus); Quà tặng sinh nhật, quà tặng vào các ngày lễ trong năm như 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán,…

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Gửi CV hoặc Portfolio cá nhân về địa chỉ email: jobs@hugefam.com với tiêu đề [Họ tên] - [Vị trí ứng tuyển]
Thông tin công ty: https://hugefam.com/
Văn phòng Công ty: Trụ sở chính tại Tòa nhà số 27B Nguyễn Đình Chiểu, P. ĐaKao, Quận 1, TP.HCM
Giờ làm việc: Xoay ca 8 tiếng/ngày, nghỉ 1 ngày trong tuần
Thông tin liên hệ: Hotline/Zalo Ms. Trân - 0899.863.365 hoặc Mr. Duy Lê - 0909.967.365

*Lưu ý: Ứng viên vui lòng đính kèm HỒ SƠ CÁ NHÂN hoặc CV CÁ NHÂN. Bộ phận Tuyển dụng chỉ liên hệ và trả lời ứng viên khi có đầy đủ thông tin cá nhân đính kèm.
*Lưu ý: Một số email từ Công ty có thể rơi vào mục quảng cáo hoặc spam, vui lòng kiểm tra hộp thư thường xuyên để đảm bảo không bỏ lỡ bất kỳ thông báo nào từ Công ty.
(Bằng cách điền thông & gửi hồ sơ ứng tuyển cá nhân về biểu mẫu ứng tuyển và vị trí ứng tuyển này, bạn đồng ý với Chính sách quyền riêng tư của chúng tôi và đồng ý nhận thông tin liên lạc từ chúng tôi. Chúng tôi tôn trọng quyền riêng tư của bạn, bạn có thể liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ jobs@hugefam.com bất cứ lúc nào. Tất cả thông tin hồ sơ ứng tuyển của bạn đều được chúng tôi tuân thủ để bảo vệ an toàn dữ liệu, bảo mật dữ liệu của bạn).